메이저 토토 사이트 제어 시스템 및 유지 보수 상태에 관한 기본 개념

当社では、取締役会において、内部統制システムの整備に関して以下の通り決議を行っており、この方針に沿ってｍｇｃグループとしての内部統制を進めてまいります。

(이사회 결의의 내용)

1. 이사 및 직원의 성과가 법률 및 규정 및 설립 기사를 준수하도록하는 메이저 토토 사이트

1. 1) "준수"는 법률, 규정, 설립 기사, 내부 규정, 사회적 규범을 준수하고 기업의 사회적 책임을 인정하고 공정하고 투명하고 무료 비즈니스 활동을 수행하고 "MGC 기업 행동 규칙", "준수 규칙"및 "MGC 그룹 행동 강령"을 확립하는 것으로 간주됩니다.
2. 2) 규정 준수 담당자를 임명하고 준수 담당자가 대통령으로 직접 조직으로 의장을 맡은 준수위원회를 설립합니다. 준수위원회는 규정 준수 위반을 조사하고, 시정 조치 및 재발 예방 조치를 개발하고, 심의하며, 권장합니다.
3. 3) 규정 준수 시스템 및 회사 및 그룹 회사의 위험 관리를 포함하여 내부 통제의 건설, 유지 보수 및 운영을 올바르게 구현하기 위해 내부 통제 위험 관리에 대한 기본 규칙이 설립 될 것이며, 내부 통제 위험 관리위원회는 회장의 감독하에 직접 설립 될 것입니다. 내부 통제 위험 관리위원회는 규정 준수위원회 및 내부 감사 사무소와 협력하여 나중에 설명하여 효과를 보장합니다.
4. 4) 当社及び当社グループ各社におけるコンプライアンス違反を早期に把握し、是正を図るため、役職員及びその家族、協力会社、取引先等を対象とした内部通報窓口として、「コンプライアンス相談窓口」を設置する。
5. 5) 反社会的勢力の排除に向け、これら勢力に対して毅然とした態度で臨む旨を「ｍｇｃ企業行動指針」、「ｍｇｃグループ行動規範」に明記して当社グループの姿勢を明確化するとともに、諸施策の担当部署を定めて推進する。
6. 6) 이사 및 직원을위한 업무를 수행하기위한 적절한 시스템을 보장하기 위해 메이저 토토 사이트 감사 사무소가 설정되고 감독위원회의 감사 감사 및 메이저 토토 사이트 감사 규정에 따라 메이저 토토 사이트 감사, 메이저 토토 사이트 감사 감사의 감사 외에도.
7. 7) 그룹의 준수가 완전히 공개되도록하기 위해 소책자 "MGC Compliance Handbook"이 경영진과 직원에게 생성되고 배포되며 경영진과 직원을위한 교육 및 교육을 통해 규정 준수 감을 개발할 것입니다.

2. 이사의 의무가 효율적으로 수행되도록하는 메이저 토토 사이트

1. 1) 우리 회사는 경영 의사 결정, 감독 기능 및 비즈니스 임원 기능을 분리하고 빠른 의사 결정 및 비즈니스 실행을 보장하고 성과에 대한 비즈니스 부서의 책임을 명확하게 진술하고 효율적인 관리를 수행하기위한 경영진 메이저 토토 사이트을 도입했습니다.
2. 2) 회사에 중요한 영향을 미치는 문제에 관한 여러 고려 사항 후에 결정을 내리기 위해 관리위원회는 경영 정책을 고의적으로 고의적으로 설립하고 집행위원회는 특정 구현 계획을 고의적으로 설립 할 것입니다.
3. 3) 組織規程及び職務分掌規程並びに職務権限規程を制定し、取締役の職掌、権限を明確にし、取締役の効率的かつ適正な職務執行を確保する。
4. 4) 성능 목표는 그룹의 중기 사업 계획 및 연간 예산 등을 통해 명확하게 될 것이며, 성과 관리는 이에 따라 수행됩니다.

3. 이사 직무 실행과 관련된 정보의 저장 및 관리 메이저 토토 사이트

이사 의무 실행과 관련된 정보는 문서 관리 규정 및 기타 메이저 토토 사이트 규정에 따라 보존 및 관리됩니다.

4. 손실 위험 관리에 관한 규정 및 기타 구조

1. 1) 비즈니스의 위험을 그룹으로 이해하고 올바르게 관리하기 위해 메이저 토토 사이트 제어 위험 관리를위한 위에서 언급 한 기본 규칙을 설정할 것입니다.
2. 2) 앞서 언급 한 메이저 토토 사이트 통제 위험 관리위원회는 위험 관리 상황을 이해하고 우선 순위를 정하고 위험 감소 조치를 취하도록 지시하고 지시합니다.
3. 3) 화학 제조 산업으로서, 우리 회사는 제품 제조에서 폐기에 이르기까지 전체 수명주기 동안 환경과 안전을 보장하기위한 자발적인 이니셔티브로 책임있는 관리 (RC) 활동을 수행합니다.

5. 회사 회사 그룹에서 비즈니스 운영의 적절성을 보장하는 메이저 토토 사이트

회사는 각 그룹 회사의 독립 경영진을 존중하며 각 회사 이사회의 관리 책임을 명확히하면서 회사의 회사 그룹에서 운영의 적절성을 보장하기 위해 다양한 규정의 설립을 포함하여 다음 시스템을 설립 할 것입니다.
비즈니스 그룹 운영의 적절성을 보장하기 위해 각 그룹 회사는 비즈니스 컨텐츠 및 중요성에 따라 파견 및 투표권 행사를 포함하여 관리됩니다.

• 그룹 관리와 관련된 문제 및 각 개별 그룹 회사에 대한 책임을 담당하는 부서를 정의하고, 제휴 회사에 대한 규정과 같은 다양한 규정이 준비 될 것입니다.
• 내부 감사 규정에서 각 그룹 회사는 내부 감사 주제에도 포함됩니다. 또한 내부 통제 위험 관리에 대한 기본 규칙에서 각 그룹 회사의 위험 관리는 범위의 범위 내에 포함되며 각 그룹 회사의 적절한 위험 관리 시스템을 유지하고 개선하도록 지시 및 교육을받습니다.
• 当社は、「ｍｇｃ企業行動指針」及び「ｍｇｃグループ行動規範」をグループ全体の基本的指針と位置付け、グループ各社にその趣旨に即したコンプライアンス体制の整備を求める。 또한, 인권에 대한 규정 준수 위반을 초래하지 않는 비즈니스 활동의 부정적인 영향을 다루기 위해 "인권 상담 센터"가 설립 될 것입니다.
• 회사는 중기 관리 계획 및 연간 예산 등을 통해 각 회사의 성과 목표를 명확히하고 이에 따라 성과를 관리 할 것입니다. 또한 회사의 책임 부서는 각 그룹 회사가 관리 상담 등을 통해 수행 한 중요한 작업에 관한 정확한 의사 결정을 보장 할 것입니다.

6. 감사관의 효과적인 감사를 보장하는 메이저 토토 사이트

1. (1) 감사 의무를 돕는 직원과 관련된 문제
   감사관과상의하여 직원은 감사 자의 의무를 돕기 위해 배정됩니다.
2. (2) 이사의 감사 의무를 도와주는 직원의 독립성과 관련된 문제
   감사관의 의무를 지원하는 직원은 이사의 명령 및 명령에 적용되지 않는 정규직 직원이어야하며 인사 변경, 인사 평가 및 징계 조치에 대한 감사인으로부터 미리 동의를 얻어야합니다.
3. (3) 감사 의무를 돕는 직원에게 지시의 효과를 보장하는 것과 관련된 문제
   감사관의 의무를 돕는 직원은 감사인의 명령과 명령에 제출하고 감사의 의무에 적합한 직원을 임명하는 것이 명확합니다.
4. (4) 이사 및 직원의 감사인보고와 관련된 문제
   1. 1) 이사와 직원이 법률이나 규정을 위반하거나 회사에 심각한 손상을 줄 수있는 사실을 발견 한 경우 법률, 규정, 준수 규정 및 기타 메이저 토토 사이트 규정에 따라 사실을 감사 자에게보고해야합니다.
   2. 2) 이사 및 직원은 내부 통제, 위험 관리 및 회사 및 그룹 회사의 비즈니스 실행 상태에 대한 중요한 문제에 대해 정기적으로 신속하게보고해야하며, 감사자가 이러한 상황에 대해 조사하거나보고하도록 요청할 때 즉시 조사하고보고해야합니다.
   3. 3) 각 그룹 회사의 이사, 감사관 및 직원은 법률 및 규정에 따라 감사인이 요청하는 경우 즉시 조사하고보고합니다.
   4. 4) 준수위원회는 회사 및 그룹 회사와 관련하여 준수 상담 센터에 제출 된 상담 및 보고서의 세부 정보를 감사 및 감독위원회 멤버에게 신속하게보고해야합니다.
5. (5) 감사인 등을보고 한 사람의 취급과 관련된 문제
   이 이유에 근거하여 이전 단락과의 보고서, 조사, 협의,보고 및 협력을 한 사람들을 위해 재배치, 차별 또는 기타 불리한 대우를 금지하고 전파하고 공개적으로 통지합니다.
6. (6) 감사 의무 실행에 발생하는 비용과 관련된 문제
   1. 1) 감사 및 감독 이사회 멤버의 직무 실행으로 인해 발생하는 비용을 충당하기 위해 각 사업 연도에 대해 예정된 활동을 고려하여 적절한 예산이 설정됩니다.
   2. 2) 감사원으로서 우리의 의무를 집행하는 데 필요한 사전 지불 또는 결제 요청을받는 경우, 우리는 이에 신속하게 응답 할 것입니다.
   3. 3) 감사 및 감독위원회 위원의 직무 실행에 발생한 비용이 각 사업 연도의 예산 금액을 초과하더라도 감사 및 감독 이사회 구성원과 관련 이사는 토론을 개최하며 원칙적으로 필요성을 고려할 것입니다.
7. (7) 다른 감사인의 감사가 효과적으로 수행되도록하는 메이저 토토 사이트
   1. 1) CEO는 감사인과 정기적으로 의견을 교환 할 수있는 공간을 제공 할 것입니다. 또한 메이저 토토 사이트 감사 사무소와 회계 감사관은 감사인의 의무의 효과를 보장하기 위해 감사인과 통신하고 토론합니다.
   2. 2) 회사의 중요한 의사 결정과 운영 실행을 이해하기 위해 감사인은 이사회 외에도 중요한 회의뿐만 아니라 중요한 회의에 참석할 수 있으며 운영 실행과 관련하여 중요한 문서를 볼 수 있으며 이사 및 직원에게 문제를 설명하도록 요청할 수도 있습니다.
   3. 3) 감사원이 독립적 인 외부 전문가의 임명을 요청하는 경우, 회사는 감사의 의무가 필요하지 않은 경우 비용을 충당 할 것입니다.

마지막 업데이트 : 2024 년 5 월 31 일